To nie science-fiction, ale rzeczywistość. Konsorcjum HD Hyundai podpisało właśnie umowę z niemiecką firmą NEURA Robotics. Koreańsko-niemiecka kooperacja ma na celu stworzenie humanoidalnych robotów spawalniczych, które będą pracowały w stoczniach.
Roboty do roboty
Słowo „robot” wymyślił Czech, Karel Čapek. Jak nazwa wskazuje, roboty mają służyć do pracy – czy jednak będą w stanie zastąpić w niej ludzi? Specjaliści zaangażowani w projekt twierdzą, że jak najbardziej. Podkreślają przy tym, że największym wyzwaniem będzie stworzenie takich robotów, które nie tylko potrafią precyzyjnie spawać, ale też są zdolne do poruszania się (bez wpadek) w złożonym środowisku stoczni.
Maszyny, które zastąpią na tych stanowiskach ludzi, będą pracować wydajniej i taniej – a przede wszystkim… w ogóle będą pracować. Impulsem do stworzenia takiego robota były bowiem powszechne braki kadrowe, jakie w występują w branży spawalniczej w Korei.
Jak to ma wyglądać?
Jak już wiemy, HD Hyundai ot konsorcjum, czyli konglomerat firm. Należący grupy HD Hyundai Samho ma zapewnić środowisko testowe oraz zweryfikować, czy roboty naprawdę będą przydatne w takiej pracy. Z kolei HD Hyundai Robotics zadba o stronę techniczną i o umiejętność uczenia się maszyn. Niemiecki partner ma wykorzystać swoją technologię robotyki kognitywnej.
Czy humanoidalny robot spełni pokładane w nim nadzieje? Koreańczycy są przekonani, że tak. Jak powiedział Sanghun Ryu, dyrektor wykonawczy HD Hyundai Samho: „Będziemy odgrywać przewodnią rolę w tworzeniu bezpieczniejszego i bardziej produktywnego środowiska stoczniowego, stosując specjalistyczne roboty spawalnicze, które spełniają zróżnicowane wymagania jakościowe przemysłu stoczniowego”.
????Robots humanoides en los astilleros: HD Hyundai + NEURA Robotics → nueva frontera logística.
La automatización no reemplaza, complementa.
???? Escasez de mano de obra, seguridad y eficiencia en foco.
Info en ????https://t.co/SfT0pu1r0f#IndustriaNaval #Robótica pic.twitter.com/fd3T5GWZZg— Confluencia Portuaria (@ConfluenciaPort) July 13, 2025
